¡Te damos la bienvenida a Mente Turística! El podcast donde aprendes a aplicar habilidades psicosociales en el entorno turístico.
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Hoy hablaremos de cómo se ha transformado la vida laboral para motivar a las generaciones actuales, y lo importante que es para las empresas adaptarse a estos cambios.
En la actualidad hay dos tipos de organizaciones: 1. Las que son fieles a ideas y políticas que dieron resultados en el pasado, pero que obstaculizan el desarrollo de jóvenes empleados en el presente, y 2. Las que se centran en la motivación de sus colaboradores adaptándose a sus necesidades actuales.
¿Pero cómo se mejoran estas condiciones de trabajo?
En episodios anteriores hablamos de cómo han ido evolucionando las generaciones, actualmente la millennial y centennial necesitan desenvolverse en entornos que les permitan trabajar en equipo, mejorar su calidad de vida, priorizar el uso de tecnologías de la información, ser líderes y elegir qué les conviene y en qué necesitan ser capacitados para su crecimiento personal y profesional.
Si los líderes del presente desean equipos eficientes y comprometidos, es necesario comprenderlos y adaptarse a un constante cambio de pensamiento.
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