本集4K高畫質全字幕影片https://youtu.be/ur551_sTVt8 《最低工資法》是台灣保障勞工基本生活水準的法律，規範最低工資標準的訂定、調整與執行方式，確保勞工獲得合理報酬。 💵 最低工資標準： 由最低工資審議委員會依物價、經濟發展、勞動市場情況等因素審議，並報請行政院核定。 目前最低工資包含月薪與時薪，適用於全體受僱勞工。 💴 調整機制： 每年至少檢討一次，必要時可隨經濟狀況適時調整。 參考物價指數、GDP成長率、家庭開支等數據決定是否調升。 💶 雇主義務與罰則： 雇主不得支付低於最低工資的薪資，違者須補足差額並可能面臨罰款。 《最低工資法》確保勞工基本權益，避免低薪剝削，但如何平衡勞工保障與企業負擔仍是持續討論的議題，需再結合產業特性、地區差異等因素，進一步優化制度。