En el episodio anterior, conocimos cuáles son los factores que influyen en la creatividad individual de acuerdo a las investigaciones de Teresa Amabile. En este episodio, conoceremos si es posible influir sobre alguno de esos factores. Comprenderemos cómo desarrollar el pensamiento creativo en los equipos de personas a través del uso de técnicas y herramientas, logrando con ello que los resultados se multipliquen y se cuente con cierta estructura para afrontar problemas o desafíos complejos en las organizaciones. Se presentan los 3 requisitos que el trabajo creativo en equipo debe cumplir para garantizar que se obtengan los resultados adecuados. Estos requisitos los expone Franc Ponti en su libro: “La Empresa Creativa”. De igual forma, se explican cuáles son las condiciones que deben existir para lograr una sesión creativa de equipos de personas exitosa, incluyendo las consideraciones a tener en cuenta si las sesiones creativas se realizarán presencialmente. También, se hace referencia a qué artículos se pueden leer si se desean implementar sesiones creativas remotas y qué plataformas digitales existen para lograr ese fin. Finalmente, se enuncian cuáles son las principales técnicas de pensamiento creativo que se recomiendan para trabajos con equipos de personas, independientemente de cuál sea la modalidad (presencial o remota). Agradecemos su interés en este contenido y si el mismo le ha sido útil, déjenos sus comentarios y compártalo con sus conocidos.