Promouvoir une personne à un poste de management n’est pas aisé. C’est un enjeu pour un manager sur 2.

Dans cet épisode focus, Anass Madani, fondateur d’Anamod nous raconte son vécu de Head of learning chez Santiane et Pretto.

Anass a lui même vécu 4 promotions et a accompagné des centaines de personnes à devenir manager, il explique :

• Les parcours de formation qu’il a créé avec l’idée que tout le monde n’est pas fait pour manager
• Comment gérer l’égo lors d’une promotion
• Comment déterminer qui va réussir à un poste de management

Vous pouvez suivre Anass et sa nouvelle aventure Anamod sur Linkedin !

Et si cet enjeu résonne avec votre quotidien, parlons en 15mn ensemble !