Ascolta questo episodio del podcast per scoprire come un format innovativo come Enablers’ Kitchen possa trasformare le sfide aziendali attraverso il pensiero laterale e la collaborazione creativa. Perché ascoltarlo?
Questo episodio è una risorsa preziosa per chi desidera esplorare modi non convenzionali di affrontare problemi complessi, stimolare l’innovazione e costruire team più coesi, con un focus su tematiche cruciali come #InnovazioneAziendale, #PensieroLaterale, #Gamification, #Collaborazione e #MarketingIntelligence.
Ti immergerai nell’esperienza di Delcon, un’azienda bergamasca specializzata in dispositivi medici, che ha utilizzato un approccio unico per risolvere una sfida di marketing intelligence in un contesto post-pandemico. Scoprirai come Barbara Sala, amministratrice di Delcon, ha guidato un team eterogeneo di “apprendisti” esterni, combinando dati di mercato, obiettivi aziendali e vincoli operativi per generare soluzioni su misura, definite come “big idea”.
L’episodio esplora il potere della metafora della cucina, dove ingredienti, paletti e limiti si trasformano in opportunità creative, proprio come in una cooking class. Approfondirai come il pensiero laterale, teorizzato da Edward de Bono, sia stato applicato per rompere gli schemi mentali tradizionali, permettendo ai partecipanti di guardare il problema da angolazioni inaspettate.
Inoltre, l’episodio ti porterà nel cuore di un evento phygital, che ha unito partecipanti in presenza a Bergamo con altri collegati da remoto, fino a Roma, grazie a piattaforme di design thinking come Miro e Mural. Questo formato ibrido, particolarmente rilevante nel 2020, ha dimostrato come la tecnologia possa amplificare la collaborazione e il coinvolgimento, superando le barriere geografiche.
Scoprirai il ruolo chiave del peer-to-peer mentoring, che ha valorizzato la diversità di prospettive per generare idee innovative, creando un clima di fiducia in cui ogni partecipante si sentiva libero di proporre soluzioni audaci. L’episodio evidenzia anche il contributo del team Enablers, che ha orchestrato l’evento con i giochi seri di Ain’t a Game, dando ritmo e struttura attraverso ruoli come quello di Adriano, che ha spinto sull’innovazione, Silvia, che ha facilitato la comunicazione, Cristiano, che ha valutato le idee strategiche, e Alessia, che ha portato un tocco digitale come food blogger.
Questo approccio ludico ha reso il processo di problem solving dinamico e coinvolgente, trasformando una sfida aziendale in un laboratorio di creatività. Una risorsa preziosa per #Leadership, #TeamBuilding, #InnovazioneDigitale e #ProblemSolving, questo episodio ti ispirerà a ripensare il modo in cui affronti le sfide nella tua organizzazione, offrendo strumenti pratici per applicare il pensiero laterale in contesti professionali.
Non perderti i momenti di concentrazione, i sorrisi condivisi e l’energia catturata nelle immagini e nel video realizzati durante l’evento, che testimoniano come la cucina possa diventare un palcoscenico per l’innovazione. Se sei un imprenditore, un manager o un appassionato di approcci creativi, questo episodio ti fornirà spunti concreti per stimolare la collaborazione e generare soluzioni rivoluzionarie, con un’attenzione particolare a come la gamification e il mentoring possano trasformare il futuro del tuo business.
#Creatività #BusinessStrategy #Phygital #DesignThinking #Mentoring
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