OBOS er en av Nordens største boligbyggere og har over en halv million medlemmer. Fra de ble stiftet i 1929 har de vokst til over 2500 ansatte. Selskapets visjon er å bygge framtidens samfunn og oppfylle boligdrømmer, og ett av deres strategiske hovedmål er å jobbe for et mer bærekraftig samfunn. Daniel Kjørberg er utdannet jurist og har vært konsernsjef i OBOS siden 2015. Daniel er visjonær på vegne av OBOS, med solid forankring i verdier om fellesskap og likeverd i de grepene de har tatt i selskapet. Vi reflekterer over hvordan våre flerkulturelle bakgrunn og norske "bygdeoppvekst" har preget bredden i våre perspektiv. Daniel er opptatt av at alle skal få muligheter, at talenter skal sees uavhengig av bakgrunn og av utenforskap. Jeg opplever en leder som er utradisjonell, men med kjærlighet for det tradisjonelle, om respekt for ulikheter og en optimist om fremtiden. Det trenger vi!
Mangfoldsmikrofonen er stolt samarbeidspartner med Social Human Equity (SHE) Conference, som har en sterk visjon om «Promoting change untill all are included».
https://www.sheconference.no/