La Qualité est un héritage formidable, sur lequel nous pouvons nous appuyer sur le futur.
Comme vous l’avez entendu au fil des épisodes de ce podcast, les évolutions de notre environnement sont nombreuses et impactantes, nous conduisant à mener des changements majeurs dans la façon de réaliser notre mission. Ces changements sont tous critiques pour assurer une qualité efficiente et savoir répondre aux besoins des parties prenantes de nos entreprises. Mais au-delà de ces évolutions attendues, n’oublions pas que la Qualité vit grâce aux Femmes et aux Hommes qui s’occupent de la choyer, de s’en occuper, de la faire vivre.
L’une des préoccupations prioritaires du Manager Qualité sera donc d’assurer le fonctionnement des réseaux de la Qualité, d’identifier les talents qui font et feront vivre la Qualité, d’identifier les jeunes pousses pour assurer leur développement afin de les préparer à devenir les managers du demain. Ce focus doit se porter sur les Femmes et les Hommes qui construisent au jour le jour la Qualité, sur les talents à développer et à maintenir, sur les compétences et expertises nécessaires aujourd’hui et à développer pour demain.
Et c’est un travail de tous les jours et non pas une tâche à réaliser uniquement quand le Manager Qualité en a le temps.
En réussissant tous ces changements, le Manager Qualité rendra la Qualité, créatrice de valeur et lui permettra d’être un formidable support à la réalisation des transformations dont ont besoin toutes nos entreprises.
SPEAKER : Philippe BELOT, Responsable de la Transformation de la Qualité Industrielle du Groupe Michelin
