Wie funktioniert gute Führung aus dem Home Office?
Teamzusammenhalt, Zielplanung, Mitarbeiterbindung – wenn diese Dinge remote passieren müssen, sind Führungskräfte vor neue Herausforderungen gestellt.
Bei Circula haben wir im Laufe der letzten zwei Jahre einiges ausprobiert, um Home Office und Co. immer besser in unseren Arbeitsalltag zu integrieren und das New Normal zu etablieren. In der neuesten Podcast-Episode teile ich unsere Learnings und die Maßnahmen, die bei uns bis heute zur remote Führung dazugehören.
Wenn euch die Folge gefallen hat, hinterlasst uns gerne eine Bewertung und vergesst nicht, den Podcast zu abonnieren. Ihr habt Fragen, Anregungen oder Wünsche? Dann schaut auf meinem LinkedIn Profil vorbei.
Meine Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, bürokratische Verwaltungsarbeit zu minimieren und dabei Mitarbeitende in den Fokus zu rücken. Deshalb habe ich zusammen mit Roman Leicht Circula gegründet – die Plattform, die Finanzprozesse rund um Mitarbeitende vereint. Spesenabrechnung, Benefits, Firmenkreditkarten, alles mit minimalem Verwaltungsaufwand. Wenn ihr mehr wissen wollt, schreibt mir einfach bei LinkedIn oder schaut auf unserer Website vorbei.
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