"Zwalnianie ludzi to najgorsza część tej (menadżerskiej) roboty." powiedziałem jakiś czas temu na jednym spotkaniu.

Nagrałem poradnik o tym, jak zwalniać i z czym to się wiąże dla osób zwalniających (nie zwalnianych).

Dedykuję go tym, którzy szykują się do objęcia roli menadżerskiej, ale nikt ich nie wprowadził do tego tematu.

Te treści mogą być też pomocne tym, którzy (tak jak ja) nie znoszą zwalniać, ale czasami muszą. Nie jesteście sami. Bardzo trudno pisało mi się ten poradnik, bo wiem, że wielokrotnie mogłem zwalniać lepiej (dla człowieka, dla zespołu i dla siebie).

Nie znam nikogo, kto robiłby to w pełni dobrze i sam też za taką osobę się nie uważam. Z ogromną ciekawością poznam Wasze refleksje na ten temat.

Poradnik (artykuł): https://maciekpawlowski.pl/zwalnianie-ludzi/

Raport (Bezrobocie w IT): https://nofluffjobs.com/insights/bezrobocie-w-it/

Kryzys w branży IT (Adam Trojańczyk): https://trojanczyk.pl/kryzys-w-branzy-it/