Робота може стати острівцем стабільності, але важливо, щоб вона не перетворилася на джерело вигорання. Керівник створює безпечне середовище, проте й кожен працівник має піклуватися про власний стан.
У новому подкасті Мар’яна Корнило, керівниця відділу консалтингу LHRS, і Роксана Гудз, коучиня та авторка серії воркшопів "Видихни. Ефективність без перевтоми", говорять про:
🌿 Чому робота стала точкою стабільності для багатьох?
🌿 Як уникнути трудоголізму, особливо в умовах війни?
🌿 Як підтримати команду через анонімні опитування, one to one та спілкування?
🌿 Баланс, пріоритети й особисті межі як інструменти збереження ресурсу.
🌿 Роль керівника у формуванні культури ментального здоров'я.
🔖 Подкаст складається з двох частин і бонусного запису, у якому експерти детально пояснюють поняття "вигорання" та "перевтома".
Це розмова, яка допоможе зрозуміти, як бути ефективними без перевтоми та підтримувати ресурс команди.
🎧 Слухайте вже зараз та поділіться з тими, кому це може бути корисним!
Підписуйтесь на нас:
YouTube | Facebook | Instagram | LinkedIn
🪷Серія воркшопів "Видихни.Ефективність без перевтоми"
⭐️ Наш сайт
⚡️ Встигни забронювати місце на наших онлайн-курсах:
🎓 HR Start
🎓 HR Profi