Stress i arbetslivet beskrivs ofta som ett individuellt problem. Något vi ska lära oss hantera med pauser, träning, mindfulness och god planering.

Men om problemet sitter djupare än så då? Tänk om det inte är individen som ska "bli bättre", utan jobbet som ska organiseras smartare?

I det här avsnittet dyker vi ner i kunskapsarbetets dubbla natur - som både drömjobb och mardröm - och ställer frågan: Vad kan organisationer göra för att förebygga stress, innan den ens uppstår?

Med inspiration från dansk forskning (Ipsen & Jensen) och egna erfarenheter pratar vi om självledarskap, belöningssystem, kunskapsdelning och varför det är så svårt att prata om stress på kontor. Och framför allt, hur vi kan tänka om, bortom individens ansvar.

Ett avsnitt för dig som arbetar i en komplex, digital vardag eller leder andra som gör det.

00:00:00 Uppsnack

00:17:34 Intro

00:20:27 Kunskapsarbete

00:25:04 Kunskapsarbete - dröm och mardröm på samma gång

00:30:52 Hur hanteras stressen i praktiken

00:43:20 Att bygga bort stress - inte bara hantera den

00:53:43 Sammantfattning

01:02:18 Avslutning