Ibland säger man att den enda konstanten är förändring. Och förändring är också något som präglar arbetslivet i allt större utsträckning. Men hur jobbar man då med förändring. ADKAR, modellen som utvecklats företaget Prosci och som baseras på forskning, visar på hur man kan jobba med förändring på individnivå. Det är den vi går igenom i dagens avsnitt.

00:00:00 Uppsnack
00:20:03 Avsnittsintro
00:26:09 Intro till ADKAR-modellen
00:33:43 Awareness
00:40:33 Desire
00:46:26 Knowledge
00:48:42 Ability
00:54:06 Reinforcement
00:57:40 Exempel
01:01:22 Avslutning

Källor:https://www.prosci.com/methodology/adkar