Votre podcast 100% RH sur l'onde des dirigeants et experts Batka !
Influencé par les changements sociétaux et environnementaux, le monde des RH accélère sa transformation depuis 2020. En tant que partenaire RH privilégié des candidats et entreprises, Batka accompagne vos transformations humaines grâce au son de l'onde 100% RH.
Chaque mois, nous partageons avec vous des connaissances, des conseils et des bonnes pratiques pour améliorer la gestion de vos ressources humaines, renforcer votre culture d'entreprise ou encore pour mieux recruter et développer vos Hommes.
Découvrez tout l'univers Batka sur : www.batka.fr
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Entre pénurie des talents, (instabilité des marchés, évolution des attentes des candidats, recherches de nouvelles compétences.... En 2025, le recrutement vit une forte mutation.
Pour faire face à ses défis de recrutement, il n'est pas toujours nécessaire ou possible pour une entreprise d’embaucher un recruteur.
Une nouvelle voie, une nouvelle réponse aux besoins des entreprises émerge : le Recruitment Process Outsourcing (RPO).
Mais de quoi s’agit-il exactement ?
Le principe : détacher un recruteur directement dans vos équipes, pour une durée déterminée, afin d’accompagner vos besoins de recrutement. Qu’il s’agisse d’un pic d’activité, d’une phase d’hypercroissance, d’un remplacement ou de la structuration d’un service... le RPO est une solution agile qui gagne du terrain pour répondre aux enjeux de recrutement des entreprises françaises.
Dans cet épisode de L’Onde 100% RH, Philippine Riche reçoit Émilie Duforest, fondatrice d’Inko, le cabinet RPO du groupe Batka. Ensemble, elles lèvent le voile sur le RPO :
Un épisode pour comprendre pourquoi le RPO est en train de devenir le joker RH des entreprises en mouvement.
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