Den 11 december förväntas Riksdagen fatta beslut om förändrade rapporteringsrutiner som innebär att arbetsgivare från och med den 1 januari 2025 ska rapportera in föräldraledighet i arbetsgivardeklarationen. En viktig åtgärd för att motverka det omfattande missbruket av föräldrapenningen. Niklas Löfgren från Försäkringskassan ger en tydlig överblick av vad förändringen innebär och hur arbetsgivare kan förbereda sig. Vi får också värdefulla insikter från Zennie Sjölund, branschansvarig för Lön på Srf konsulterna, som har varit högst delaktig i att ta fram lösningar för att säkerställa en så smidig övergång som möjligt för lönehanteringen.