Etätyöstä on tullut monelle normi, mutta mitä tapahtuu työyhteisölle, kun kohtaamiset vähenevät? Voiko yhteisöllisyyttä ja luovuutta rakentaa etänä, vai syntyykö parhaat ideat sittenkin livenä kahvikoneen äärellä. Tässä jaksossa ohjelmistoyhtiö Zuren toimitusjohtaja Sakari Nahi jakaa näkemyksiään siitä, miten yritykset voivat yhdistää etä- ja lähityön ilman turhaa byrokratiaa.
