Dans cette capsule bonus, nous plongeons dans des situations de terrain pas toujours simples : client agressif, collègue envahissant, commentaire déplacé... Comment intervenir sans envenimer la situation? Avec Mathieu Guénette, nous explorons des approches concrètes pour naviguer entre écoute, respect et affirmation de soi. Abonnez-vous à notre balado et partagez avec nous vos réflexions sur le sujet. Le bonheur au travail, on y croit!
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Dans cette capsule bonus, nous plongeons dans des situations de terrain pas toujours simples : client agressif, collègue envahissant, commentaire déplacé... Comment intervenir sans envenimer la situation? Avec Mathieu Guénette, nous explorons des approches concrètes pour naviguer entre écoute, respect et affirmation de soi. Abonnez-vous à notre balado et partagez avec nous vos réflexions sur le sujet. Le bonheur au travail, on y croit!
Courage managérial: Pourquoi et comment oser le courage en gestion
L'indice du bonheur, un balado d'AtmanCo
47 minutes
1 year ago
Courage managérial: Pourquoi et comment oser le courage en gestion
Parlons courage managérial avec Annick Trépanier, consultante renommée en développement organisationnel. Depuis 2015, elle œuvre en tant que consultante, conférencière et formatrice, mettant à profit ses compétences pour guider les dirigeants et entrepreneurs. Diplômée de l'Université du Québec à Chicoutimi et enrichie par des formations prestigieuses d'Harvard Business School, Annick est reconnue pour sa capacité à éveiller le courage managérial chez les leaders. Elle prône avec conviction l...
L'indice du bonheur, un balado d'AtmanCo
Dans cette capsule bonus, nous plongeons dans des situations de terrain pas toujours simples : client agressif, collègue envahissant, commentaire déplacé... Comment intervenir sans envenimer la situation? Avec Mathieu Guénette, nous explorons des approches concrètes pour naviguer entre écoute, respect et affirmation de soi. Abonnez-vous à notre balado et partagez avec nous vos réflexions sur le sujet. Le bonheur au travail, on y croit!