In dieser Folge spricht Daniel Müller mit Dirk Tekath, Geschäftsführer der TEKATH Personalberatung, über ein Thema, das viele Unternehmer in der Zeitarbeit und Personalvermittlung bewegt: Wie gestalte ich ein faires und motivierendes Provisionsmodell? 💰

Gemeinsam beleuchten sie, wie Provisionen und Boni wirken, welche Fehler häufig gemacht werden und wie du deine Mitarbeiter leistungsorientiert, aber trotzdem teamstärkend vergüten kannst. Dabei geht’s nicht nur ums Geld, sondern auch um Motivation, Vertrauen und Unternehmenskultur.

💡 Themen dieser Folge:

• 💬 Provision vs. Bonus: Was ist der Unterschied und wann lohnt sich was?

• 💸 Warum unmittelbare Belohnung die beste Motivation ist

• 👥 Wie du Recruiter & Vertriebler fair, aber unterschiedlich verprovisionierst

• ⚖️ Vertrauen statt Misstrauen: Warum Stornotöpfe demotivieren

• 🚀 Motivation durch Wertschätzung & Teamgeist statt nur durch Geld

• 🧩 Team-Bonusmodelle, die wirklich funktionieren

• 📊 Was erfolgreiche Personalvermittler verdienen (Einblicke & Zahlen)

• 💼 Warum Spezialisierung wichtiger ist als „Bauchladen-Denken“

• 🔄 Agil bleiben: Wie sich Personalberater an Marktveränderungen anpassen

• 💪 Warum Zusammenhalt & Konstanz langfristig erfolgreicher sind als ständige Wechsel

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Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! 

Dein Daniel

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