Nos encontramos en un ambiente volátil, incierto, complejo y ambiguo y esto requiere nuevas habilidades en el liderazgo. Este podcast tiene el propósito de ayudar a los lideres a enfrentar los nuevos desafíos, lo que algunos autores consideran la cuarta revolución industrial. Cómo lideres tenemos que constantemente aprender, desaprender y reaprender para seguir liderando y eso es lo que quiero hacer a través de este podcast
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Nos encontramos en un ambiente volátil, incierto, complejo y ambiguo y esto requiere nuevas habilidades en el liderazgo. Este podcast tiene el propósito de ayudar a los lideres a enfrentar los nuevos desafíos, lo que algunos autores consideran la cuarta revolución industrial. Cómo lideres tenemos que constantemente aprender, desaprender y reaprender para seguir liderando y eso es lo que quiero hacer a través de este podcast
En este episodio te comparto las cinco disfunciones de un equipo. Este episodio esta basado en el libro "las cinco disfunciones de un equipo" del autor Patrick Lencioni. Cinco disfunciones: 1. Ausencia de confianza 2. Miedo al conflicto 3. Falta de compromiso 4. Evasión de responsabilidad / Rendición de cuentas 5. Falta de atención a los resultados
Liderazgo ágil
Nos encontramos en un ambiente volátil, incierto, complejo y ambiguo y esto requiere nuevas habilidades en el liderazgo. Este podcast tiene el propósito de ayudar a los lideres a enfrentar los nuevos desafíos, lo que algunos autores consideran la cuarta revolución industrial. Cómo lideres tenemos que constantemente aprender, desaprender y reaprender para seguir liderando y eso es lo que quiero hacer a través de este podcast
