En este episodio vamos a conversar como ante la urgente necesidad de construir un equipo para resolver un gran problema que enfrentaba un departamento de Tecnologías de Información, la primera acción fué acordar y firmar un Código de Honor del equipo. Buscando cohesión y formar un solo ser que atacara el gran problema de servicio que enfrentaba este departamento. Era necesario hacerse más grande que el problema. El Código de Honor, podría ser un elemento clave en tu experiencia profesional para poner la primera piedra del edifcio llamado Equipo.