
Estuvimos conversando con Andrea Serey, psicóloga laboral y candidata a MBA de la Universidad de Utah. Sobre la importancia y el valor que agrega un proceso de gestión del desempeño de carácter corporativo, independiente del tamaño de la organización
Andrea ha desarrollado su carrera en Desarrollo Organizacional guiando, diseñando e implementando procesos de gestión del desempeño en distintas organizaciones.