Simon Sinek nos explica en este libro los principios básicos de un buen liderazgo, por qué la cooperación y la sociabilización son importantes dentro de una organización, por qué un líder debe dejar de mirar a los empleados como un número en lugar de como lo que son, personas, para lo cuál el autor nos regala 5 reglas a seguir así como también 5 lecciones que ha aprendido a lo largo de su investigación del liderazgo de diferentes empresas en Estados Unidos.
Si te interesa comprar este libro te dejo el link donde podrás encontrarlo tanto en formato físico como digital: Los líderes comen al final
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