Mit jelent a teal? Milyen egy teal szervezet?
Hogyan működik egy önmenedzselő cég?
Lehet a munka olyan elfoglaltság, amit nem azonosítunk a stresszel, kiégéssel? Milyen az, amikor a profit nem elsődleges cél, hanem következmény?
A kérdésekre Toldi Zsuzsanna adja meg a választ, az Aquilone Training Kft. tulajdonosa.
Zsuzsiról: www.linkedin.com/in/zsuzsanna-toldi-0278893/
Aquilone: www.aquilone.hu/
Könyv: www.reinventingorganizations.hu/

Érdekel a vágatlan adás? Kattints: www.patreon.com/elhetomunkahely
01:14 Bemutakozás
02:34 Tréneri, szervezetfejlesztő múlt - "nem lehet egyszerre dohányozni és enni"
05:15 Milyen ma a helyzet
05:45 "Megengedhetetlen ma 21.században, hogy embereket blokkoló órákkal szégyenítsenek meg"
07:21 "És akkor hogy lesz rend?"
08:25 Morning Starr példa - hogyan lehet másképp
11:54 Személyes példa - Önmenedzselő cég, tulajdonosként levegőt kapni
13:55 Teal működés
18:37 Közös tudat
20:20 Hogyan fogadják a cégek a szemléletet
25:37 Élhető munkahely
27:55 Mit tehetünk az élhetőségért a mindennapokban
33:03 Záró kérdések
33:56 Milyen a jövő szervezete, merre tart a szervezetfejlesztés?