Gisteren de verkiezingen van een nieuwe Tweede Kamer en vandaag de aftrap van nieuwe onderhandelingen en een formatie. Dat is geen eenvoudige opgave nadat je elkaar weken in campagnesfeer de maat hebt genomen, elkaars fouten hebt belicht en vooral gewezen hebt op de verschillen tussen de partijen. Als we de komende weken hetzelfde patroon zien als de afgelopen jaren en formaties dan wordt het een inhoudelijke discussie tussen partijen waarbij iedere partij (naar gelang het aantal zetels) inhoudelijke punten in het regeerakkoord wil zien. Dat regeerakkoord moet dan de leidraad zijn waaraan de kabinetspartijen zich houden de komende vier jaar, zodat bij de volgende verkiezingen alle partijen kunnen laten zien wat ze bereikt hebben.

Helaas blijkt dit steeds lastiger… vooral ook omdat de wereld geen vier jaar stabiel is. En dus zijn de afspraken die we deze maanden maken wellicht volgend voorjaar alweer achterhaald. De bedrijfskundige benadering geeft een ander en meer houdbare benadering – ook in een wereld die snel kan veranderen. En die methode werkt ook voor organisaties.