Let’s Talk is een podcast van de groep Blenders & Web, waarin de gespreksstof bestaat uit impactvolle initiatieven, straf ondersteuningsaanbod, en participatie als katalysator voor innovatie.
Uw host is Bart Wuyts, CEO van de groep Blenders en Web, de incubator van inclusieve werkvloeren en innovatieve strategieën rond o.a. ondernemerschap, duurzaamheid en toeleiding naar werk.
Onze gesprekken hebben steeds een band met werk, de weg naar werk en welzijn op de werkvloer. Elke maand nodigen we een andere gast uit, met volgende vragen als ankerpunten doorheen het gesprek:
- Welke drempel tot tewerkstelling zie jij als de meest urgente?
- Welke maatschappelijke impact streef je na?
- Er zijn structurele drempels tot de arbeidsmarkt en individuele drempels - waar focus je op om de meeste impact te genereren?
- Welk advies zou je willen geven aan werkgevers / werkzoekenden / arbeidsbemiddelaars?
Op deze manier dragen we bij aan de dialoog rond inclusie, retentie en welzijn op de werkvloer.
Blenders en Web zijn de groeibodem voor innovatieve initiatieven en de operationalisering ervan. Meer info vind je op www.blenders.be www.webwerkt.be
All content for Let’s Talk About Work is the property of Blenders vzw and is served directly from their servers
with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Let’s Talk is een podcast van de groep Blenders & Web, waarin de gespreksstof bestaat uit impactvolle initiatieven, straf ondersteuningsaanbod, en participatie als katalysator voor innovatie.
Uw host is Bart Wuyts, CEO van de groep Blenders en Web, de incubator van inclusieve werkvloeren en innovatieve strategieën rond o.a. ondernemerschap, duurzaamheid en toeleiding naar werk.
Onze gesprekken hebben steeds een band met werk, de weg naar werk en welzijn op de werkvloer. Elke maand nodigen we een andere gast uit, met volgende vragen als ankerpunten doorheen het gesprek:
- Welke drempel tot tewerkstelling zie jij als de meest urgente?
- Welke maatschappelijke impact streef je na?
- Er zijn structurele drempels tot de arbeidsmarkt en individuele drempels - waar focus je op om de meeste impact te genereren?
- Welk advies zou je willen geven aan werkgevers / werkzoekenden / arbeidsbemiddelaars?
Op deze manier dragen we bij aan de dialoog rond inclusie, retentie en welzijn op de werkvloer.
Blenders en Web zijn de groeibodem voor innovatieve initiatieven en de operationalisering ervan. Meer info vind je op www.blenders.be www.webwerkt.be
Aflevering 1 (sz 2): Katherina Swings over Inclusive Leadership, het Pygmalion effect en Ubuntu
Let’s Talk About Work
37 minutes 36 seconds
1 year ago
Aflevering 1 (sz 2): Katherina Swings over Inclusive Leadership, het Pygmalion effect en Ubuntu
In dit gesprek bespreekt Katherina Swings, docent en oprichter van CoWings, haar benadering van inclusief leiderschap en de invloed van zorgzame communicatie op een empathische samenleving. Ze deelt haar reis van rechtenstudie naar HR en vervolgens naar haar focus op diversiteit en inclusie. Katherina benadrukt het belang van het creëren van ’treasure hunting’ in plaats van ’headhunting’ in werving en selectie. Ze bespreekt ook de noodzaak van bewustwording rond vooroordelen en stereotypen, en de kracht van Ubuntu, een Afrikaanse filosofie die het belang van gemeenschap en verbondenheid benadrukt.
Let’s Talk About Work
Let’s Talk is een podcast van de groep Blenders & Web, waarin de gespreksstof bestaat uit impactvolle initiatieven, straf ondersteuningsaanbod, en participatie als katalysator voor innovatie.
Uw host is Bart Wuyts, CEO van de groep Blenders en Web, de incubator van inclusieve werkvloeren en innovatieve strategieën rond o.a. ondernemerschap, duurzaamheid en toeleiding naar werk.
Onze gesprekken hebben steeds een band met werk, de weg naar werk en welzijn op de werkvloer. Elke maand nodigen we een andere gast uit, met volgende vragen als ankerpunten doorheen het gesprek:
- Welke drempel tot tewerkstelling zie jij als de meest urgente?
- Welke maatschappelijke impact streef je na?
- Er zijn structurele drempels tot de arbeidsmarkt en individuele drempels - waar focus je op om de meeste impact te genereren?
- Welk advies zou je willen geven aan werkgevers / werkzoekenden / arbeidsbemiddelaars?
Op deze manier dragen we bij aan de dialoog rond inclusie, retentie en welzijn op de werkvloer.
Blenders en Web zijn de groeibodem voor innovatieve initiatieven en de operationalisering ervan. Meer info vind je op www.blenders.be www.webwerkt.be
