Découvrez l'interview exclusive d'Olivier Gesbert, un entrepreneur innovant qui a su bousculer les codes traditionnels de la gouvernance. Olivier nous partage son parcours entrepreneurial en France et à l'étranger, et comment il a réussi à créer une entreprise sans chef au Pérou, centrée sur le client tout en étant hyper rentable. La gouvernance intégrative est au cœur de notre discussion. Qu'est-ce que c'est exactement ? Comment décider de manière efficace au sein d'une organisation ? Olivier nous dévoile la structure de cette gouvernance adaptative en santé et comment elle peut transformer les systèmes de santé pour les rendre plus cohésifs et centrés sur le patient. En France, la gouvernance intégrative est encore méconnue, mais elle représente une véritable révolution, notamment pour les organisations de santé innovantes. Elle permet une gestion horizontale en santé, favorisant le leadership collaboratif et la participation active de tous les membres de l'organisation. C'est une approche moderne de la gouvernance qui mise sur l'intelligence et les cerveaux collectifs pour une performance optimale. Olivier a également accompagné des institutions prestigieuses telles que l'ONU, l'OIT, ainsi que des entreprises dans divers secteurs tels que l'énergie, la santé, et les télécommunications. Il nous partage sa vision de la santé de demain, où l'être humain change par amour ou par douleur, et comment les jeunes générations aspirent à des modes de travail plus flexibles, loin du traditionnel CDI. Si vous vous demandez comment est organisé le système de santé français, quel type de gouvernance est le plus adapté à votre organisation, ou si vous souhaitez simplement en savoir plus sur la gouvernance participative et la gestion sans hiérarchie en santé, cette vidéo est faite pour vous. Rejoignez-nous dans cette exploration des organisations de santé agiles, où le travail devient un lieu de développement personnel, et où chaque décision est prise avec soin et responsabilité. N'oubliez pas de vous abonner pour plus de contenus sur la transformation des systèmes de santé, le management participatif et les approches innovantes de la gouvernance en santé. Envie d’aller plus loin et de devenir vous aussi un Visionnaire Santé? Cliquez sur le lien suivant pour vous inscrire à ma newsletter et découvrir, étape par étape, comment contribuer à une santé plus personnalisée pour demain: https.//cutt.ly/lesvisionnairessante

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