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LES ENTRETIENS DU CME
Sandrine TOUITOU
7 episodes
5 months ago
Accompagnant les transformations des entreprises depuis plus de 10 ans, Sandrine Touitou, coach certifiée, a créé un nouveau concept de formations managériales intitulé « le Cercle des Managers Eclairés ® ».
Développé avec un réseau de coachs en France et avec la participation de managers en poste en entreprise, le Cercle des Managers Eclairés® propose un cycle de formation sous forme d’accompagnement novateur.
Dédié aux acteurs clés du monde professionnel pour leur permettre de déployer leurs multipotentialités au service des écosystèmes qui les entourent.
L’ambition de ce programme est de contribuer à la transition du monde professionnel.

SE CHANGER SOI-MEME POUR CHANGER LE MONDE ?
En guidant les managers et dirigeants dans la construction de leur identité managériale par un processus de coaching intégratif, le programme leur permet de se révéler et de se reconnecter à leurs valeurs profondes au sein d’un cadre collectif sécurisant.
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Entrepreneurship
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Management,
Relationships
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Accompagnant les transformations des entreprises depuis plus de 10 ans, Sandrine Touitou, coach certifiée, a créé un nouveau concept de formations managériales intitulé « le Cercle des Managers Eclairés ® ».
Développé avec un réseau de coachs en France et avec la participation de managers en poste en entreprise, le Cercle des Managers Eclairés® propose un cycle de formation sous forme d’accompagnement novateur.
Dédié aux acteurs clés du monde professionnel pour leur permettre de déployer leurs multipotentialités au service des écosystèmes qui les entourent.
L’ambition de ce programme est de contribuer à la transition du monde professionnel.

SE CHANGER SOI-MEME POUR CHANGER LE MONDE ?
En guidant les managers et dirigeants dans la construction de leur identité managériale par un processus de coaching intégratif, le programme leur permet de se révéler et de se reconnecter à leurs valeurs profondes au sein d’un cadre collectif sécurisant.
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L'intelligence du cœur comme ressource managériale avec Frédéric Demarez
LES ENTRETIENS DU CME
18 minutes
3 years ago
L'intelligence du cœur comme ressource managériale avec Frédéric Demarez
Accompagnant les transformations des entreprises depuis plus de 10 ans, Sandrine Touitou, consultante et coach professionnelle certifiée, a créé un nouveau concept de formations managériales intitulé « le cercle des managers éclairés ® ».
« LE MEILLEUR OUTIL DU MANAGER, C’EST LUI-MEME »
En guidant les managers et dirigeants dans la révélation de leur identité managériale par un processus de coaching intégratif, le programme leur permet de se reconnecter à ce qui fait sens pour eux, leurs valeurs profondes, au sein d’un cadre collectif sécurisant.

Avec Frédéric DEMAREZ, directeur général des sociétés Oaan Consulting et Agroasis et coordinateur / formateur de la méditation en entreprise de l'institut Heartfulness, Sandrine Touitou continue sa série de podcasts en apportant un éclairage sur la place de l'intelligence du coeur dans le management, à la fois dans la relation de soi à soi, de soi à l'autre et de soi avec le collectif.

Contact :
Frédéric DEMAREZ
https://www.linkedin.com/in/fredericdemarez/

Cercle des managers éclairés
Notre site internet : https://www.cercle-managers-eclaires.com/
Notre page linkedin : https://www.linkedin.com/company/19207925/admin/
Notre page facebook : https://www.facebook.com/Cercledesmanagerseclaires
LES ENTRETIENS DU CME
Accompagnant les transformations des entreprises depuis plus de 10 ans, Sandrine Touitou, coach certifiée, a créé un nouveau concept de formations managériales intitulé « le Cercle des Managers Eclairés ® ».
Développé avec un réseau de coachs en France et avec la participation de managers en poste en entreprise, le Cercle des Managers Eclairés® propose un cycle de formation sous forme d’accompagnement novateur.
Dédié aux acteurs clés du monde professionnel pour leur permettre de déployer leurs multipotentialités au service des écosystèmes qui les entourent.
L’ambition de ce programme est de contribuer à la transition du monde professionnel.

SE CHANGER SOI-MEME POUR CHANGER LE MONDE ?
En guidant les managers et dirigeants dans la construction de leur identité managériale par un processus de coaching intégratif, le programme leur permet de se révéler et de se reconnecter à leurs valeurs profondes au sein d’un cadre collectif sécurisant.