Accompagnant les transformations des entreprises depuis plus de 10 ans, Sandrine Touitou, coach certifiée, a créé un nouveau concept de formations managériales intitulé « le Cercle des Managers Eclairés ® ». Développé avec un réseau de coachs en France et avec la participation de managers en poste en entreprise, le Cercle des Managers Eclairés® propose un cycle de formation sous forme d’accompagnement novateur. Dédié aux acteurs clés du monde professionnel pour leur permettre de déployer leurs multipotentialités au service des écosystèmes qui les entourent. L’ambition de ce programme est de contribuer à la transition du monde professionnel.
SE CHANGER SOI-MEME POUR CHANGER LE MONDE ? En guidant les managers et dirigeants dans la construction de leur identité managériale par un processus de coaching intégratif, le programme leur permet de se révéler et de se reconnecter à leurs valeurs profondes au sein d’un cadre collectif sécurisant.
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Accompagnant les transformations des entreprises depuis plus de 10 ans, Sandrine Touitou, coach certifiée, a créé un nouveau concept de formations managériales intitulé « le Cercle des Managers Eclairés ® ». Développé avec un réseau de coachs en France et avec la participation de managers en poste en entreprise, le Cercle des Managers Eclairés® propose un cycle de formation sous forme d’accompagnement novateur. Dédié aux acteurs clés du monde professionnel pour leur permettre de déployer leurs multipotentialités au service des écosystèmes qui les entourent. L’ambition de ce programme est de contribuer à la transition du monde professionnel.
SE CHANGER SOI-MEME POUR CHANGER LE MONDE ? En guidant les managers et dirigeants dans la construction de leur identité managériale par un processus de coaching intégratif, le programme leur permet de se révéler et de se reconnecter à leurs valeurs profondes au sein d’un cadre collectif sécurisant.
L'intelligence collective comme ressource managériale avec Colette Gevers
LES ENTRETIENS DU CME
17 minutes
3 years ago
L'intelligence collective comme ressource managériale avec Colette Gevers
Entretien du Cercle des Managers Eclairés (CME) avec Colette Gevers.
Accompagnant les transformations des entreprises depuis plus de 10 ans, Sandrine Touitou, consultante et coach professionnelle certifiée, a créé un nouveau concept de formations managériales intitulé « le cercle des managers éclairés ® ». « LE MEILLEUR OUTIL DU MANAGER, C’EST LUI-MEME » En guidant les managers et dirigeants dans la révélation de leur identité managériale par un processus de coaching intégratif, le programme leur permet de se reconnecter à ce qui fait sens pour eux, leurs valeurs profondes, au sein d’un cadre collectif sécurisant.
Avec Colette Gevers, facilitatrice des transformations des organisations, des équipes et des personnes par l'intelligence collective, le coaching ou la formation et est coprésidente de l'association Visions Collectives, dans laquelle elle a coorganisé 3 congrès en IC, Sandrine Touitou continue sa série de podcasts en apportant un éclairage sur la place de l'intelligence collective dans le management, ses bénéfices et ses points de vigilance, et va partager plusieurs témoignages et outils d'IC au service d'une équipe, d'une organisation.
LES ENTRETIENS DU CME
Accompagnant les transformations des entreprises depuis plus de 10 ans, Sandrine Touitou, coach certifiée, a créé un nouveau concept de formations managériales intitulé « le Cercle des Managers Eclairés ® ». Développé avec un réseau de coachs en France et avec la participation de managers en poste en entreprise, le Cercle des Managers Eclairés® propose un cycle de formation sous forme d’accompagnement novateur. Dédié aux acteurs clés du monde professionnel pour leur permettre de déployer leurs multipotentialités au service des écosystèmes qui les entourent. L’ambition de ce programme est de contribuer à la transition du monde professionnel.
SE CHANGER SOI-MEME POUR CHANGER LE MONDE ? En guidant les managers et dirigeants dans la construction de leur identité managériale par un processus de coaching intégratif, le programme leur permet de se révéler et de se reconnecter à leurs valeurs profondes au sein d’un cadre collectif sécurisant.
