Les 4 à 4 explorent les conflits inévitables en milieu professionnel et proposent des stratégies concrètes pour les gérer. À travers des échanges transparents et une touche d’humour, elles partagent des pistes pour désamorcer les tensions et améliorer la dynamique d’équipe avant qu’elles ne s’enveniment.
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Les 4 à 4 explorent les conflits inévitables en milieu professionnel et proposent des stratégies concrètes pour les gérer. À travers des échanges transparents et une touche d’humour, elles partagent des pistes pour désamorcer les tensions et améliorer la dynamique d’équipe avant qu’elles ne s’enveniment.
Les 4 à 4 explorent le perfectionnisme sous toutes ses facettes: pression sociale et familiale, effets sur la santé mentale et impact de ne pas être dans la perfection (scoop : c'est complètement correct!). Elles abordent le lien entre perfectionnisme et syndrome de l’imposteur tout en rappelant l’importance d’accepter l’imperfection. Avec des anecdotes sincères et des réflexions teintées d’humour, elles proposent un regard bienveillant sur le droit à l’erreur.
Les 4 à 4
Les 4 à 4 explorent les conflits inévitables en milieu professionnel et proposent des stratégies concrètes pour les gérer. À travers des échanges transparents et une touche d’humour, elles partagent des pistes pour désamorcer les tensions et améliorer la dynamique d’équipe avant qu’elles ne s’enveniment.
