Ik praat vandaag met Amber Kesselaer. Ze helpt organisaties met de goede dingen doen maar wel onderbouwd met feiten ipv onderbuikgevoel. Ze maakt datagedreven werken mogelijk en aantrekkelijk. Ze maakt prachtige en intuïtieve data dashboards voor bedrijven. Ze neemt daarbij de bedoeling van het bedrijf als uitgangspunt en splitst het op in een people, planet en profit deel. Door haar aanpak wordt de transparantie groter, wat weer leidt tot meer commitment en samenwerking in de hele organisatie om de doelstellingen te bereiken. Hoe weet je of je winst maakt, en goed voor je mensen en de planeet bent? Hoe kun je als leiders en gedreven professionals de kracht van data transparantie voor je laten werken? Hoe zorg je dat je aan de goede kant van de geschiedenis staat?
Amber Kesselaer, geboren in Eindhoven maar intussen al 7 jaar woonachtig in Amsterdam. Opgeleid als bedrijfskundige -> BSc Business Administration & MSc Management Consulting. Vervolgens begonnen aan een IT traineeship en zo de digitale wereld ingerold. Gewerkt als projectmanager bij een internetbureau en het digitale innovatie portfolio gemanaged binnen PwC Assurance. In 2019 voor zichzelf begonnen met DATA KINGDOM om organisaties te begeleiden in de transitie naar datagedreven werken. Hierbij staat de keuzes baseren op basis van feiten en onderbouwing centraal, maar wordt ook eigenaarschap belangrijk gemaakt in de cultuurverandering. In 2020 weer in contact gekomen met oud studiegenootje, die de innovatie en duurzaamheidskant op is gegaan na onze master. Beide werelden – duurzaamheid en datagedreven werken – in combinatie met de voorliefde voor verandermanagement gecombineerd, waardoor Move to Impact is ontstaan. Met Move to Impact helpen we organisaties om in beweging te komen om een duurzamere organisatie te worden door mensen en data met elkaar te verbinden. We zorgen voor een holistische aanpak, waarbij de 3Ps (People, Planet & Profit) centraal staan. Lang verhaal kort, ik help organisaties met de goede dingen doen maar wel onderbouwd met feiten ipv onderbuikgevoel. Amber's bedrijven zijn datakingdom.nl en movetoimpact.com en je kunt haar vinden op LinkedIn.
Anouk Brack is auteur van succesvolle managementboeken, geeft internationaal training in leiderschapsontwikkeling, is executive coachen begeleidt teamtrajecten met haar organisatiebloei methode. Ze schreef De Verborgen Dimensie van Leiderschap - evolutie van macht naar krachtdat genomineerd werd voor managementboek van het jaar en Leiderschap in Verandering, over samen doen wat ertoe doet. Meer lezen over Anouk Brack en haar boeken op AnoukA.nl. Welkom om te linken met Anouk op LinkedIn (Leuk als je bij je linkverzoek zet 'via podcast LeiderSap').