In teams beïnvloeden we elkaar voortdurend, vaak zonder dat we het doorhebben. Je schiet in de actie, klapt dicht in een overleg, of zegt te snel ‘ja’ om de harmonie te bewaren. Maar waar komen die patronen vandaan? En belangrijker: hoe doorbreek je ze zodat samenwerking leuker, effectiever en energieker wordt? In deze aflevering ontdek je: ✅ hoe je opvoeding, overtuigingen en ervaringen je gedrag sturen✅ waarom onbewuste patronen vaak de boventoon voeren✅ hoe je van automatische piloot naar bewuste keuzes gaat✅ praktische tips om gedrag bespreekbaar te maken in je team. Een podcast voor iedereen die wil begrijpen hoe gedrag werkt  en hoe je samen met je team meer plezier en resultaat kunt bereiken. -- Leiders & Herrieschoppers – met Kirsten de Roo, is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR-managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken. Links: Wil jij aan de slag met jouw leiderschapsontwikkeling? Neem dan contact op met Kirsten:https://kirstenderoo.nl/contact/ 🌐 Website: https://kirstenderoo.nl/🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/