Wat heb je aan een top salaris en fijne collega’s, als je leidinggevende je werkplezier compleet ondermijnt? In deze solo-aflevering pleit Kirsten voor iets dat nog zelden in vacatureteksten voorkomt: leiderschap als expliciete arbeidsvoorwaarde. Ze laat zien waarom goed leiderschap geen luxe is, maar een essentiële factor voor motivatie, ontwikkeling én retentie. 💡 Ontdek:• Waarom leidinggeven geen bijzaak is• Hoe slecht leiderschap je werkplezier ondermijnt• Wat er wél in vacatureteksten zou moeten staan• Voorbeelden van leiderschap als concrete arbeidsvoorwaarde• Hoe leiderschap bepalend is voor het succes van je team Deze aflevering is een must-listen voor werkgevers, HR-professionals en leidinggevenden die verder willen kijken dan de standaard arbeidsvoorwaarden.   --- 'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken. Links: Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link! 👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/ Website https://kirstenderoo.nl/LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/