• Hay dos tipos de líderes: Los líderes que operan y los líderes que dirigen.
• Cómo soltar la conducta "apaga fuegos" que un líder operativo.
• La mentoría en vivo que me cambió la forma de entender mi operación como lider.
• NO tienes que estar metido en todas las decisiones.
• Cuento mi experiencia con una líder que realizaba fuerte micromanagement.
• Prohibido pensar que todas las decisiones deben pasar a través de ti como lider.
• Permite que las personas operen como deseen siempre que consigan el resultado.
• Permite que tu equipo cambie por completo la estrategia persiguiendo los resultados.
• La regla de la moneda: En la cara A de la moneda, mantén a los elementos que se están contaminando y en la otra cara B mantén a los elementos que desean construir, entonces genera resultados con la cara B para recuperar la cultura de la empresa.

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