Hvordan leder man en organisation hvor medarbejderne træffer 90% af alle beslutninger?
I denne episode af
Ledelse i bevægelse besøger jeg forfatter, foredragsholder og virksomhedsleder
Ann-Christina Matzen Andreasen, der har transformeret Job, Aktivitets - Kompetencecenteret i Gentofte (JAC) til en af Europas bedste arbejdspladser – uden klassiske ledere.
Vi taler bl.a. om:
✅ Hvordan 120 medarbejdere deler ansvaret for strategi og drift.
✅ Når ledelse ikke er en titel, men en fælles praksis.
✅ Selvorganiseringens bøvlede bagside – og de store gevinster.
✅ Hvorfor motion er en nøgle til balance og bæredygtig ledelse.
Ann-Christina deler sin erfaring med at skabe en arbejdsplads baseret på tillid, autonomi og fællesskabets kraft. En inspirerende samtale for alle, der ønsker at gentænke ledelse.
Relvante links:
