Si estás en búsqueda del trabajo de tus sueños, este episodio es para ti
Maria Ocampo es especialista en recursos humanos y atracción de talento.
En esta conversación hablamos sobre las claves que cada persona debe tener en cuenta al momento de entrar en proceso de selección en una empresa.
Hablamos de autenticidad, cómo “venderte” sin perderte, señales de alerta en los procesos de selección, salud mental durante la búsqueda laboral, maternidad y regreso al trabajo, posgrados (¿sí o no?), y el salto de middle management a C-Level.
Si estás buscando trabajo, pensando en cambiarte o quieres contratar mejor, este episodio es para ti.
Ella tiene un programa que te permite conseguir el trabajo que deseas. Aquí puedes explorarlo https://go.hotmart.com/P101707157W
Lo que te llevas
Cómo construir tu discurso según industria y cargo
Preguntas poderosas para evaluar a un empleador (¡proceso en doble vía!)
Trucos para dejar de ser invisible y ganar visibilidad interna
Kit práctico para cuidar tu salud mental durante la búsqueda
Qué miran realmente las empresas en CV, screening y entrevista
Red flags en procesos de selección
¿Posgrado/MBA? La verdad sin romanticismos
Uso sensato de IA en reclutamiento y como candidato
00:00 Bienvenida
00:36 La misión de Majo: autenticidad como norte
02:13 De socióloga a headhunter: primeros pasos
03:42 Burnout en 2020 y punto de quiebre
05:58 Emprender en pandemia: asesorías y reclutamiento
10:38 Creencias limitantes en selección (proceso en doble vía)
14:46 Cómo “venderte”: industria → cargo → tu caso
17:39 ¿Cuándo cambiar de trabajo? Drivers reales
22:34 Visibilidad interna: del “hago de todo” al reconocimiento
26:26 Salud mental en la búsqueda (rutinas, red de apoyo)
33:46 Despidos y +40: cómo reinsertarte y capitalizar experiencia
40:31 Maternidad y retorno: decisiones en frío y prioridades
44:05 Qué miran las empresas: CV, prescreen y entrevista
49:19 CV: ¿funciones vs. logros? (y por qué no contar “todo”)
51:28 ¿Buscar siempre o solo mantener LinkedIn al día?
53:39 “Salario a convenir”: cómo abordarlo
57:23 Red flags en procesos (tiempos, burocracia, trato)
1:02:19 Posgrados/MBA: drivers y expectativas
1:05:11 Del middle al C-Level: liderazgo sin título y networking
1:07:53 IA en reclutamiento: usos útiles y límites
1:10:43 Antes de entrar a tu entrevista: checklist exprés
1:12:57 Cierre
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