S2E9 Eneco over strategisch leren en ontwikkelen in een snel veranderende sector

https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts221/v4/71/fb/2f/71fb2f0a-0f6f-ccea-6a4e-edf05a7e2634/mza_17985453486550891933.jpg/600x600bb.jpg

Learning without a Roof

Els Minner

34 episodes

1 day ago

Welkom bij Learning without a roof, dé podcast over leren en ontwikkelen, voor future proof HR-professionals en leidinggevenden. De podcastreeks reikt het brede domein van #levenslangleren aan en wordt gehost door Els Minner, founder van Room without a roof - dat staat voor: 'er is geen grens aan persoonlijke ontwikkeling'. Thema's die aan bod komen: opleidingsplannen, opleidingsbeleid, leerbeleid, zelfontplooiing, persoonlijk leiderschap, leercultuur,... We willen je vooral inspireren, hopelijk ook tot inzichten doen komen en regelmatig concrete stappenplannen en hands-on tips meegeven.

Management

Business

RSS

All content for Learning without a Roof is the property of Els Minner and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.

Management

Business

https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/staging/podcast_uploaded_nologo/36530613/36530613-1760800657418-f897ba9062951.jpg

S2E9 Eneco over strategisch leren en ontwikkelen in een snel veranderende sector - met Petra Sel en Lotte Frans

Learning without a Roof

45 minutes 41 seconds

1 year ago

S2E9 Eneco over strategisch leren en ontwikkelen in een snel veranderende sector - met Petra Sel en Lotte Frans

In deze aflevering heb ik 2 dames van Eneco aan tafel: Petra Sel (Continuous Improvement Expert) en Lotte Frans (HR Manager Business).

De energiewereld is een snel veranderende omgeving en dat brengt heel wat uitdagingen met zich mee. Ik heb het met Petra en Lotte over hoe de medewerkers van Eneco ondersteund worden om in deze snel veranderende context bij te blijven.

Volgens Eneco is leren iets van elke dag, en is elke medewerker mee verantwoordelijk voor het uittekenen van het eigen ontwikkelingspad.

Petra Sel: "Leren is zeer toekomstgericht, de wereld van vandaag is niet de wereld van morgen. Dus meegaan in een veranderende wereld, dat is leren en ontwikkelen." Onder de vlag van Continuous Improvement zet Eneco in op heel wat leerinitiatieven, waarbij de link met de organisatiedoelstellingen erg duidelijk aanwezig is. In het gesprek hebben we het over de stappen die Eneco hierin al gezet heeft en welke stappen ze nog op de planning hebben staan.

We hebben het doorheen het gesprek ook over gap analysis, soft skills en hard skills, anders werken, AI en groeimindset. Laat je inspireren door de ideeën die we onderling uitwisselden!

Op leren en ontwikkelen hoeft geen dak te liggen. Ik hoor graag hoe jij het dak eraf haalt door ook in jouw organisatie strategisch in te zetten op leren en ontwikkelen.

Heb je hier nog extra ondersteuning bij nodig? Ontdek o.a. ons online begeleidingstraject of stel je vraag bij het team van De Opleidingscoach.

Volg al onze L&D-avonturen op de voet door mij of Room without a roof te volgen op LinkedIn, Facebook of Instagram. Heb je een bijkomende vraag? Geef me gerust een seintje via ⁠⁠⁠info@roomwithoutaroof.be⁠⁠⁠.

Ben je getriggerd door ons Business Game over Levenslang Leren, een tool die niet kan ontbreken in jouw L&D toolkit? Word ⁠⁠⁠Certified Ambassador⁠⁠⁠, leer het game faciliteren en ontdek voor welke toepassingen jij het game kan inzetten. Meer info kan je ⁠hier ⁠vinden.

⁠⁠⁠Room without a roof⁠⁠⁠ investeert heel wat om deze podcast waar te maken. Door ondersteuning van onze partner ⁠⁠⁠Van Der Valk Business Center⁠⁠⁠ kunnen we onze expertise ook in dit tweede seizoen verder blijven delen! ⁠⁠⁠Contacteer ⁠⁠⁠Van Der Valk Business Center als je nog op zoek bent naar een locatie voor jouw externe opleidingen, vergaderingen en events.