Home
Categories
EXPLORE
True Crime
Comedy
Society & Culture
Business
News
Sports
TV & Film
About Us
Contact Us
Copyright
© 2024 PodJoint
Podjoint Logo
US
00:00 / 00:00
Sign in

or

Don't have an account?
Sign up
Forgot password
https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts115/v4/28/e3/b2/28e3b2c0-61ed-14e3-470d-1f6b9cde0fb8/mza_1138022685519135814.jpg/600x600bb.jpg
Learning Talks 360 by Think Backwards
Alex Aninoșanu
44 episodes
3 days ago
Learning Talks 360 este o inițiativă Think Backwards cu și despre oameni din industria de learning, ce se asimilează proaspăt alături de Alex Aninoșanu și invitații săi. Motto-ul Think Backwards este ”real transformation requires real honesty”, iar acest podcast a luat naștere din dorința de a aduce la un loc, în conversații sincere despre learning din toate unghiurile, oameni a căror opinie o respectăm. Dezbatem alături de experți în learning și reprezentați de HR din diverse industrii, teme de actualitate pentru o perspectivă cât mai amplă și reală asupra învățării din organizații.
Show more...
Management
Business
RSS
All content for Learning Talks 360 by Think Backwards is the property of Alex Aninoșanu and is served directly from their servers with no modification, redirects, or rehosting. The podcast is not affiliated with or endorsed by Podjoint in any way.
Learning Talks 360 este o inițiativă Think Backwards cu și despre oameni din industria de learning, ce se asimilează proaspăt alături de Alex Aninoșanu și invitații săi. Motto-ul Think Backwards este ”real transformation requires real honesty”, iar acest podcast a luat naștere din dorința de a aduce la un loc, în conversații sincere despre learning din toate unghiurile, oameni a căror opinie o respectăm. Dezbatem alături de experți în learning și reprezentați de HR din diverse industrii, teme de actualitate pentru o perspectivă cât mai amplă și reală asupra învățării din organizații.
Show more...
Management
Business
https://d3t3ozftmdmh3i.cloudfront.net/production/podcast_uploaded_episode400/5828396/5828396-1676536829621-f6a442a5f1efe.jpg
(EN) Non-Violent Communication (NVC) Making yourself heard and hearing others - Ian Peatey #LT360 E36
Learning Talks 360 by Think Backwards
46 minutes 57 seconds
2 years ago
(EN) Non-Violent Communication (NVC) Making yourself heard and hearing others - Ian Peatey #LT360 E36

In today's episode, I talked to Ian Peatey about Non-Violent Communication (NVC). What it is, how can I integrate it in my life and how can it help me have healthier relationships and conflicts.

We covered the philosophy behind it, it's steps, use cases and how it can enrich our lives, leading to more connection in the form of relationships. We didn't step away from talking about the challenges one can encounter in adopting the NVC mindset.

One of the topics that really touched me was the part about our needs, emotions and the strategies we imply to deal with them.

We also went into a deep dive around how we can use NVC in the business landscape to build trust and transform communication within the company.

Last but not least, we looked on how NVC can help us in our couple life, both to solve issues and cherish each other more.

* * *

We are curious to see what you think about today's episode so please give us your thoughts, questions or any suggestion at learningtalks360@thinkbackwards.ro. Subscribe to our podcast on Spotify or through whatever podcasting app you are using or follow Think Backwards on social media to make sure you get notified when we post new episodes.

Learning Talks 360 by Think Backwards
Learning Talks 360 este o inițiativă Think Backwards cu și despre oameni din industria de learning, ce se asimilează proaspăt alături de Alex Aninoșanu și invitații săi. Motto-ul Think Backwards este ”real transformation requires real honesty”, iar acest podcast a luat naștere din dorința de a aduce la un loc, în conversații sincere despre learning din toate unghiurile, oameni a căror opinie o respectăm. Dezbatem alături de experți în learning și reprezentați de HR din diverse industrii, teme de actualitate pentru o perspectivă cât mai amplă și reală asupra învățării din organizații.