Die Key Message unserer heutigen Folge ist: Change ist holistisch zu verstehen. Es stehen immer sowohl die „harten“ als auch die „weichen“ Faktoren im Vordergrund. 

Im Grounding stellen wir unseren Kollegen Thomas Kühn vor. Er erzählt uns von seiner langjährigen Erfahrung mit Change Management und warum ihn das Thema begeistert. 

Im Deep Dive klären wir, was es für Change braucht und wie Branchen voneinander lernen können. 

Thomas‘ Quote of the Week kommt von Steven Covey: “Listen with the intent to understand, not the intent to reply.”

Leading with Purpose ist der Business-Podcast von ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Eggers & Partner⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠: einer Unternehmensberatung, die neben klassischer Strategieberatung auch Management-Trainings, Coachings und Workshops anbietet. Unser Ziel ist es, Unternehmensziele und Persönlichkeitsentwicklung miteinander zu verbinden. Für Fragen oder Anregungen könnt ihr uns gern schreiben: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/company/eggers-partner/mycompany/⁠