Підписуйтеся на розсилку Be Change Agency, щоб отримувати корисні матеріали для розвитку лідерських навичок та успішних трансформацій — https://agencybechange.coachesconsole.com/attention
⠀
Якщо ви готові працювати з Executive, Leadership and Transformation Coach та зробити зміни та трансформації вашими союзниками, забронюйте безкоштовну 1-годинну Discovery Session зі мною — https://agencybechange.coachesconsole.com/calendar/discovery-conversation-olya-panivnyk
Вчора мала глибоку рефлексію-розмову з дітьми. Не планувала, так вийшло. Тішуся тим, що можемо про таке і так говорити. Про те, як їм було та є бути нашими дітьми. У нас дітей троє. Одні ті самі мама й тато. Вони рідні, але такі різні. Вони прийшли до нас із Любові. І Життя заклало в них таке різне зерно. Яке проростає, росте, квітне. Данилові, найстаршому, дісталося найбільше. Ми, молоді батьки, робили з нього Людину. Методами, підходами (особливо я). Боляче було і Дані, і нам. Марусі також дісталося. І тільки, напевно, з Катрусею прийшло усвідомлення, що можна і цінно просто любити. Собою. Людину в дитині.
⠀
У бізнес-контексті мій шлях був схожий. Стала менеджеркою, лідеркою — книжки, тренінги, ментори. Опановувала інструкції, методи, підходи. Але потім прийшло усвідомлення, що найважливіша робота управлінця — це робота над собою. Лідерка веде за собою своєю Особистістю. І методами, і підходами можна. Але це вторинне. Перше і найважливіше — це робота з собою.
⠀
Цього разу на #LeadershipKitchen міркували про особистість у лідерстві. Ця моя розмова з Анею Поздняковою триває вже певний час. Щоразу глибше, цікавіше. Цінно, що уривок цієї розмови прозвучав на #LeadershipKitchen. Аня — HR-директорка в ІТ компанії, коучиня, зокрема екзистенційна коучиня, авторка подкасту "Граблі" — https://choko.link/grabli_podcast
⠀
Завітайте на кухню та доєднуйтеся до розмови! Ми торкнулися таких тем:
- чому важливо бути особистістю в бізнесі
- балансу між відкритою комунікацією та відповідальністю
- транзакційного аналізу лідера (дитяча, батьківська, доросла позиція лідера — яку обрати?)
- як вирощувати наступну плеяду лідерів
- довіри у час, коли ніхто нікому не довіряє.
⠀
#LeadershipKitchen Podcast — це цикл розмов, які веде Ольга Панівник, засновниця та СЕО консалтингової та коучингової агенції Be Change, спікерка, коучиня топ менеджерів, лідерів та власників, партнерка у змінах, волонтерка. Для співпраці, ідей та запитань пишіть на пошту: agencybechange@gmail.com
⠀
Copyright © 2024 Be Change Agency. All rights reserved.