Jede Episode hat nur ein Ziel: Deine Wirksamkeit als Führungskraft zu steigern.
Egal, ob Du zum ersten Mal in einer Führungsrolle bist oder Dich schon seit vielen Jahren mit dem Thema Leadership beschäftigst: Hier bekommst Du frische Impulse zur Selbstreflexion und persönlichen Entwicklung.
Du findest Impulse zu den Themen Mindset, Führung, Kommunikation und Konfliktlösung genauso wie zu Change Management und Teamführung.
Hierbei profitierst Du von meinen über 18 Jahren Erfahrung als Trainer und Coach für Führungskräfte und Teams sowie Kontakten zu über 10.000 Führungskräften in meinen Seminaren und hunderten moderierten Teamworkshops.
Du hast Themenwünsche, ungelöste Probleme oder spannende Herausforderungen? Schreib mir einfach eine Email, und ich mache vielleicht eine Podcastfolge dazu.
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Egal, ob Du zum ersten Mal in einer Führungsrolle bist oder Dich schon seit vielen Jahren mit dem Thema Leadership beschäftigst: Hier bekommst Du frische Impulse zur Selbstreflexion und persönlichen Entwicklung.
Du findest Impulse zu den Themen Mindset, Führung, Kommunikation und Konfliktlösung genauso wie zu Change Management und Teamführung.
Hierbei profitierst Du von meinen über 18 Jahren Erfahrung als Trainer und Coach für Führungskräfte und Teams sowie Kontakten zu über 10.000 Führungskräften in meinen Seminaren und hunderten moderierten Teamworkshops.
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Schwachstelle Onboarding - so sorgst Du für einen guten Start in den neuen Job
Leadership Upskill
39 minutes
11 months ago
Schwachstelle Onboarding - so sorgst Du für einen guten Start in den neuen Job
20-25% der neuen Mitarbeitenden kündigen während der Probezeit - mit enormen betriebswirtschaftlichen Folgen und immensen Imageschäden für das Unternehmen. In dieser Podcstfolge lernst Du, wie Unternehmen das vermeiden können.
Du erfährst unter anderem...
- warum Kündigungen in der Probezeit so teuer sind
- welche Fehler regelmäßig passieren
- bewährte Strategien, um schon vor dem ersten Tag alles richtig zu machen
- worauf es wirklich beim Onboarding ankommt (3 Praxistipps)
Ich danke meinem heutigen Interviewpartner Holger Kliebe. Holger ist systemischer Coach mit dem Schwerpunkt auf gelingende Onboardingprozesse. Hier findest Du ihn bei LinkedIN:
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