🍀Dans un monde en quête de sens, certain·es dirigeant·es ouvrent une voie nouvelle. Pas celle du pouvoir pour le pouvoir, mais celle d’un leadership conscient, ancré dans l’humain.
Ils et elles parlent sans masque : du travail sur soi comme premier levier de transformation, de la place des émotions dans leurs décisions, de la force du collectif salarié, du besoin de mission partagée. Ils racontent leurs doutes, leurs déclics, leur manière de conjuguer exigence et bienveillance.
À travers leurs mots, une même conviction : on ne dirige plus comme avant. Être un leader positif, c’est savoir écouter, se remettre en question, inspirer sans dominer.
AirZen Radio tend son micro à ces personnalités lumineuses, aux parcours singuliers mais à la boussole commune : faire du bien autour d’eux, tout en avançant ensemble.
🎧 Une collection qui donne envie d’agir autrement, d’entreprendre autrement, de diriger autrement.
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Ils et elles parlent sans masque : du travail sur soi comme premier levier de transformation, de la place des émotions dans leurs décisions, de la force du collectif salarié, du besoin de mission partagée. Ils racontent leurs doutes, leurs déclics, leur manière de conjuguer exigence et bienveillance.
À travers leurs mots, une même conviction : on ne dirige plus comme avant. Être un leader positif, c’est savoir écouter, se remettre en question, inspirer sans dominer.
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Cécile Aligon Dardé : vers une communication positive et inclusive de La Poste
Leaders positifs
16 minutes 22 seconds
1 week ago
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À travers leurs mots, une même conviction : on ne dirige plus comme avant. Être un leader positif, c’est savoir écouter, se remettre en question, inspirer sans dominer.
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