Die Veränderung der Gesellschaft ist umfangreich und verläuft immer schneller. Neben vielen anderen lösungsorientierten Denkmodellen gewinnt das systemische Denken und Handeln immer mehr an Bedeutung. LEAD! ist eine Aufforderung Fürhung zu übernehmen, für andere und sich selbst. Die Gespräche sollen vor allem Mut auslösen, neue Wege zu gehen, sich der Sinnhaftigkeit des eigenen Wirkens und den persönlichen Werten bewusst zu sein und "ES" an zu packen - gegenwartsbewusst, zukunftsorientiert und lernbereit.
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Die Veränderung der Gesellschaft ist umfangreich und verläuft immer schneller. Neben vielen anderen lösungsorientierten Denkmodellen gewinnt das systemische Denken und Handeln immer mehr an Bedeutung. LEAD! ist eine Aufforderung Fürhung zu übernehmen, für andere und sich selbst. Die Gespräche sollen vor allem Mut auslösen, neue Wege zu gehen, sich der Sinnhaftigkeit des eigenen Wirkens und den persönlichen Werten bewusst zu sein und "ES" an zu packen - gegenwartsbewusst, zukunftsorientiert und lernbereit.
Georg Rogl: "Nachhaltigkeitsbericht - ein wichtiges Führungswerkzeug."
LEAD! Learn Empowerment And Do!
47 minutes 55 seconds
5 years ago
Georg Rogl: "Nachhaltigkeitsbericht - ein wichtiges Führungswerkzeug."
Sie werden immer wichtiger für Unternehmen, freiwillige Berichte zur Umsetzung der Sustainability im Unternehmen. Georg Rogl weiß wie es geht und erläutert im Gespräch die wichtigsten Eckpunkte, Trents und Basiswissen.
LEAD! Learn Empowerment And Do!
Die Veränderung der Gesellschaft ist umfangreich und verläuft immer schneller. Neben vielen anderen lösungsorientierten Denkmodellen gewinnt das systemische Denken und Handeln immer mehr an Bedeutung. LEAD! ist eine Aufforderung Fürhung zu übernehmen, für andere und sich selbst. Die Gespräche sollen vor allem Mut auslösen, neue Wege zu gehen, sich der Sinnhaftigkeit des eigenen Wirkens und den persönlichen Werten bewusst zu sein und "ES" an zu packen - gegenwartsbewusst, zukunftsorientiert und lernbereit.
