Avec la fin de l'année ou le début de la nouvelle, certaines personnes imitantle monde de l'entreprise aiment faire un bilan. C'est une attitude saine. Etvotre esprit aiguisé l'a déjà rattaché à la qualité taoïste de clarté.
Néanmoins s'il est assez facile de faire un bilan financier de son année, ilest plus difficile quand on est dans le domaine de l'humain, de savoir si oui ou non nous avons progressé. Quand on y pense, on ne dispose pas de mesure pourl'enracinement, ou pour l'union des tendons, et encore moins pour la capacité àsentir le centre énergétique ou pour les différentes grandes qualités comme lesilence mental ou l'adaptation. Est-ce que nous devons pour autant baisser lesbras et renoncer à faire un bilan, renoncer à cette idée de mesurer notresupposée amélioration ? Moi je pense que non, et dans cet épisode je vous proposede vous expliquer ce que nous pouvons faire. Cela nous donnera aussi l'occasionde revenir sur cette notion de progression et sur ce qu'est la pratique.
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