L'Ayurvéda des entreprises, c'est une vision de la société, de l'économie et des structures professionnelles qui respecte le vivant en nous et tout autour de nous, pour prendre soin de notre génération mais également des générations futures.
C'est une invitation à considérer l'entreprise comme un système vivant répondant à une loi : celle du prendre soin.
Prendre soin de toutes les parties de l'entreprise et de la bonne interaction de ces parties. L'économie, l'humain, la vision, les actions, l'écosystème, les valeurs, l'innovation ...
Vous retrouverez dans ce podcast des interviews d'entrepreneurs inspirants et des conseils pour mieux vivre votre vie professionnelle.
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L'Ayurvéda des entreprises, c'est une vision de la société, de l'économie et des structures professionnelles qui respecte le vivant en nous et tout autour de nous, pour prendre soin de notre génération mais également des générations futures.
C'est une invitation à considérer l'entreprise comme un système vivant répondant à une loi : celle du prendre soin.
Prendre soin de toutes les parties de l'entreprise et de la bonne interaction de ces parties. L'économie, l'humain, la vision, les actions, l'écosystème, les valeurs, l'innovation ...
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Capsule n°11 : Le cycle menstruel en entreprise : comprendre ses phases et leurs impacts
Le podcast de l'Ayurveda des entreprises
33 minutes 1 second
7 months ago
Capsule n°11 : Le cycle menstruel en entreprise : comprendre ses phases et leurs impacts
Le podcast de l'Ayurveda des entreprises
L'Ayurvéda des entreprises, c'est une vision de la société, de l'économie et des structures professionnelles qui respecte le vivant en nous et tout autour de nous, pour prendre soin de notre génération mais également des générations futures.
C'est une invitation à considérer l'entreprise comme un système vivant répondant à une loi : celle du prendre soin.
Prendre soin de toutes les parties de l'entreprise et de la bonne interaction de ces parties. L'économie, l'humain, la vision, les actions, l'écosystème, les valeurs, l'innovation ...
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