En raison de l’accélération et des changements des paradigmes dans tous les domaines, la résilience est devenue une compétence clé en entreprise. Afin de continuer à évoluer et se développer, l’agilité d’esprit, l’adaptabilité et la capacité à désapprendre sont trois piliers pour évoluer dans ce monde complexe. Pourtant désapprendre n’est pas chose simple pour plusieurs raisons. 

Dans un premier temps, les barrières et ancrages mentales sont une première étape à passer pour entamer le processus de désapprentissage. D’autres comme le manque de temps en entreprise et l’hyperactivité ralentissent et bloquent parfois ce processus. Finalement comment le faire ? Des astuces à découvrir dans nouvel épisode du podcast de BeBlio.