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Le passage des compétences
Caroline Kiehl
4 episodes
11 hours ago
Une coach professionnelle et RH vous livre à chaque épisode son approche d'un softskill en particulier : qu'est-ce qu'il représente dans le monde du travail, pour les managers et les chefs d'entreprise, certes, mais aussi pour leurs équipes. Et à chaque fois, des pistes simples pour développer cette compétence ou pour aider quelqu'un à le faire.
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Une coach professionnelle et RH vous livre à chaque épisode son approche d'un softskill en particulier : qu'est-ce qu'il représente dans le monde du travail, pour les managers et les chefs d'entreprise, certes, mais aussi pour leurs équipes. Et à chaque fois, des pistes simples pour développer cette compétence ou pour aider quelqu'un à le faire.
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EPS 0 - Pour commencer - Pourquoi un podcast sur les softskills ?
Le passage des compétences
9 minutes 30 seconds
3 years ago
EPS 0 - Pour commencer - Pourquoi un podcast sur les softskills ?
Avant toute chose, un épisode pour vous expliquer qui je suis, pourquoi j'ai créé ce podcast, et de quoi je vais vous parler au fil des épisodes. Je suis Caroline Kiehl, Coach, consultante, formatrice, et pour faire simple, RH depuis un peu plus de 20 ans. Au quotidien, j'accompagne des managers et des équipes managériales pour leur permettre de mieux se connaître pour mieux manager. De ma pratique et de mon expérience, j'ai eu envie de vous livrer ma vision des softskills managériaux... mais pas que. Pourquoi pas que ? Parce que par définition, les softskills sont des compétences transversales. Autrement dit, elles peuvent être utiles dans un poste de management, mais pas uniquement. Je vous souhaite une bonne écoute !
Le passage des compétences
Une coach professionnelle et RH vous livre à chaque épisode son approche d'un softskill en particulier : qu'est-ce qu'il représente dans le monde du travail, pour les managers et les chefs d'entreprise, certes, mais aussi pour leurs équipes. Et à chaque fois, des pistes simples pour développer cette compétence ou pour aider quelqu'un à le faire.