L’overemployment est un phénomène qui décrit le fait de cumuler plusieurs emplois en tirant profit du fait de travailler depuis la maison. En effet, la démocratisation du télétravail a permis d’augmenter la productivité de certains employés et donc de dégager du temps soit pour un autre emploi ou alors pour un projet personnel. Au travers du phénomène de l’overemployment, nous évoquons l’idée que le développement du télétravail permet de se rendre compte que ce que nous offrons en termes de travail doit être mesuré par sa valeur, non pas par le temps que nous y consacrons.