Saruna ar Anastasiju Udalovu. Anastasija ir "H.A.Brieger" https://dzintars.lv/lv līdzīpašniece un vadītāja, kas ir arī zīmola "Dzintars" turētājs. Dzintars, domājams, skaidrojumus neprasa.
Epizodē runājām par informācijas neizmērojamo spēku - spēku graut vai uzlabot komandas darbu, spēku ietekmēt un pieņemt veiksmīgus biznesa lēmumus, spēku pacelt no jauna! Jo ne velti arī viens no būtiskākajiem biznesa struktūras elementiem ir informācijas plūsma.
Anastasijai ir izdevies pierādīt, ka "gut feeling" jeb iekšējā sajūta pacelt pamesto ir bijusi pamatota. Tomēr nav bijis nekā daudz, ko izmantot no iepriekšējās stratēģijas. Savukārt, spītējot finanšu datu analīzēm un skeptiskiem ekspertu viedokļiem, nodalot darbības veidus un sadalot riskus, ir izdevies panākt daudz!
Epizodes pieturpunkti:
03:11 Informācija, kas kalpo par labu lēmumiem atjaunot
09:25 Kādas bija iepriekš pieļautās kļūdas?
11:12 Vēlme glābt latvisko un toreiz skumjais skats rūpnīcā
16:08 Informācija par atjaunošanu sakomplektē 30% komandas
18:39 Tirgū caur reklāmu ar jauniešiem un pozitīvām emocijām
27:46 Komandas darbs un caurspīdīgums- galvenie principi informācijas apmaiņai
34:40 Audzināšana ģimenē un vērtības kā laba līdera kritēriji
38:34 Kādus plānus tirgū Dzintars kaļ nākotnei?
_____________________________
Vairāk par Adizes institūtu Latvijā uzzini www.adizes.lv;
Iepazīsti aktuālo darbnīcu vadītājiem: https://adizes.lv/prasmiga-organizaciju-attistiba/?lang=lv#saturs-vadiet-parmainas
JAUNA GRUPA NO 15.MARTA