La cultura de un equipo no se define solo por sus reglas o estrategias, sino por el estado interior de quien lo lidera.
Un líder con un corazón sano puede transformar la atmósfera de trabajo y construir una cultura sostenible. Pero cuando lideramos desde heridas no resueltas, nuestras emociones terminan contaminando al equipo.

En este episodio descubrirás:
✅ Cómo la salud interior del líder actúa como el termostato de su equipo.
✅ Señales claras de que estás liderando desde la herida y no desde la sanidad.
✅ Pasos prácticos para crear una cultura emocionalmente segura.
✅ Por qué no necesitas ser un líder perfecto, sino un líder saludable.

🔑 Frase central: “Lo que no sanas, lo terminas transmitiendo.”

Este episodio es para ti si quieres liderar con autenticidad, fortalecer la cultura de tu organización y dejar un legado de confianza y crecimiento.

👉 Escúchalo, compártelo con otros líderes y únete a esta conversación sobre cómo redefinir el liderazgo desde dentro hacia afuera.