Jamais le monde du travail n’a été autant bouleversé que ces deux dernières années. La crise sanitaire du Covid-19 a accéléré les mutations dans le monde du travail, tant en matière de transformation digitale qu’organisationnelle au sein des PME. Dès lors, les ressources humaines sont devenues des pièces maîtresses des entreprises. Découvrez les défis passionnants de ce métier racontés par cinq dirigeant.e.s d’organisations romandes, de toute taille et de différents secteurs.
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Jamais le monde du travail n’a été autant bouleversé que ces deux dernières années. La crise sanitaire du Covid-19 a accéléré les mutations dans le monde du travail, tant en matière de transformation digitale qu’organisationnelle au sein des PME. Dès lors, les ressources humaines sont devenues des pièces maîtresses des entreprises. Découvrez les défis passionnants de ce métier racontés par cinq dirigeant.e.s d’organisations romandes, de toute taille et de différents secteurs.
«En 2022, le CV s’appelle Google, LinkedIn ou YouTube»
L'écho des RH
13 minutes
3 years ago
«En 2022, le CV s’appelle Google, LinkedIn ou YouTube»
Les codes de postulation et de recrutement ont radicalement changé ces dernières années. En 2022, fini le bon vieux curriculum vitae! Les réseaux sociaux permettent d’entretenir sa marque personnelle et faire la différence, côté candidats comme employeurs.
L'écho des RH
Jamais le monde du travail n’a été autant bouleversé que ces deux dernières années. La crise sanitaire du Covid-19 a accéléré les mutations dans le monde du travail, tant en matière de transformation digitale qu’organisationnelle au sein des PME. Dès lors, les ressources humaines sont devenues des pièces maîtresses des entreprises. Découvrez les défis passionnants de ce métier racontés par cinq dirigeant.e.s d’organisations romandes, de toute taille et de différents secteurs.