Il en faut des audacieux pour entreprendre ses rêves, pour se confronter à l’impossible, pour aller là où l’on n’imaginait pas aller. Le Podcast L'Audace donne la parole à ces jeunes talents venus de tous horizons, ainsi qu’à tous ceux qui leur témoignent leur confiance et les encouragent concrètement.
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Il en faut des audacieux pour entreprendre ses rêves, pour se confronter à l’impossible, pour aller là où l’on n’imaginait pas aller. Le Podcast L'Audace donne la parole à ces jeunes talents venus de tous horizons, ainsi qu’à tous ceux qui leur témoignent leur confiance et les encouragent concrètement.
Machavia Pichet, sans diplôme et manager chez Blablacar
L'Audace
27 minutes
5 years ago
Machavia Pichet, sans diplôme et manager chez Blablacar
Découvrez l'Episode 4 du podcast L'Audace, réalisé en partenariat avec la French Tech, afin de vous faire découvrir des clefs pour accueillir, financer, manager et encourager des talents aux profils atypiques.
Nous réalisons un focus sur la thématique des Ressources humaines. Comment trouver des talents au profil atypique ? Comment les recruter ? Et comment les intégrer dans l’entreprise ?
David Bernard, cofondateur d’Assessfirst, nous explique en détails comment il réussit à recruter des talents de tous horizons.
Machavia Pichet est manager sur les sujets de Machine Learning au sein de Blablacar. Et pourtant, il a arrêté l’école en 3ème sans son brevet. Il nous raconte son parcours atypique.
L'Audace
Il en faut des audacieux pour entreprendre ses rêves, pour se confronter à l’impossible, pour aller là où l’on n’imaginait pas aller. Le Podcast L'Audace donne la parole à ces jeunes talents venus de tous horizons, ainsi qu’à tous ceux qui leur témoignent leur confiance et les encouragent concrètement.
